EL ISJUP Y EL SNFJC IMPULSAN LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

Panamá | 

El Instituto Superior de la Judicatura de Panamá, Doctor César Augusto Quintero Correa (ISJUP), en coordinación con la Oficina del Sistema Nacional de Facilitadores Judiciales Comunitarios (SNFJC), llevó a cabo un Taller de Cuerdas Bajas orientado al fortalecimiento del liderazgo y al desarrollo de habilidades blandas.

La actividad estuvo dirigida a jueces, magistrados coordinadores y servidores judiciales del SNFJC del Segundo Distrito Judicial, correspondiente a las provincias de Coclé y Veraguas. El objetivo fue fortalecer el trabajo en equipo, promover la comunicación efectiva y fomentar la toma de decisiones colaborativas.

La jornada se realizó el domingo 10 de mayo de 2026, en El Valle de Antón, provincia de Coclé, y contó con la participación del magistrado Juan Francisco Castillo, quien dio lectura a las palabras de bienvenida. Las palabras de apertura fueron dadas por la Honorable Magistrada Miriam Yadira Cheng Rosas, magistrada de la Sala Primera de lo Civil de la Corte Suprema de Justicia y coordinadora del Sistema Nacional de Facilitadores Judiciales Comunitarios ante el Pleno.

En su intervención, la H.M. Cheng Rosas destacó que esta actividad representa el cierre de la jornada anual de talleres de cuerdas bajas programada para el presente año, reafirmando el compromiso institucional con el fortalecimiento de las competencias humanas y profesionales de los servidores judiciales.

El taller fue facilitado por la Magíster Rosa Aurora Ramos, facilitadora del ISJUP, quien desarrolló dinámicas de integración, liderazgo y comunicación asertiva, enfocadas en la escucha activa, la coordinación grupal y la claridad en la transmisión de mensajes institucionales. Asimismo, se realizó un análisis contextualizado de cada dinámica en relación con el entorno laboral.

La actividad contó además con la participación de la licenciada Diana Carolina Arjona, coordinadora de la Oficina Nacional de Facilitadores Judiciales Comunitarios, junto con su equipo de trabajo.

Con estas iniciativas, el ISJUP reafirma su compromiso de promover espacios de formación integral que contribuyan al fortalecimiento del liderazgo, el trabajo colaborativo y la excelencia en la administración de justicia, en beneficio del servicio que se brinda a la ciudadanía.

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